يعد Gusto و Zenefits برنامجًا للموارد البشرية عبر الإنترنت يقوم بإدارة بيانات الموظف وتشغيل كشوف المرتبات وتقديم مزايا برعاية صاحب العمل. يعد Gusto أسهل في الاستخدام ويتضمن مدفوعات الرواتب والمقاول في سعره الأساسي ، في حين توفر Zenefits كشوف المرتبات كإضافة. ومع ذلك ، فإن خيارات الموارد البشرية في Zenefits مثل إدارة الأداء تكون مفيدة بمجرد تجاوز عدد موظفيك المائة الأولى.
عند استخدام غوستو
يعد Gusto الأفضل للشركات الصغيرة التي يعمل فيها موظف واحد إلى 99 موظفًا. إنه يوفر تجربة مهنية جديدة للتأجير واستحقاقات الموظفين ، كما أنه يدير كشوف المرتبات المتوافقة مع الضرائب ، فضلاً عن إدارة المدفوعات للمقاولين المستقلين. إنه بأسعار معقولة ، وسهلة الاستخدام ، ويسمح للشركات بتوفير الإيداع المباشر والتأمين الصحي وبوابة الخدمة الذاتية للموظفين. جرّب خدمة Gusto مجانًا لمدة 30 يومًا.
زيارة غوستو
عند استخدام Zenefits
تعد Zenefits عظيمة للشركات التي يتراوح عدد موظفيها بين 10 و 500 موظف. يوفر نظامًا قويًا للموارد البشرية يتيح لك إضافة خدمات مثل معالجة كشوف المرتبات والتأمين ضد الفوائد قبل الضريبة بتكلفة إضافية. على عكس Gusto ، الذي يتضمن معالجة كشوف المرتبات في سعره الأساسي ، مع Zenefits ، يشمل السعر الأساسي أدوات الموارد البشرية فقط. إذا كانت الموارد البشرية هي كل ما تحتاج إليه ، فهذا اختيار قوي. اشترك للحصول على عرض
زيارة Zenefits
متى استخدام البديل
تفضل بعض الشركات الصغيرة العمل مع موفر كشوف رواتب تقليدي يتمتع بخبرة أكثر في الصناعة وخيارات التخصيص أكثر من Gusto أو Zenefits. ADP هي الرائدة في صناعة الرواتب. يوفر خيارات خدمة كشوف المرتبات المتعددة ، بما في ذلك كشوف مرتبات الخدمة الذاتية ، ويمكنك تشغيلها عبر الإنترنت ، أو يمكن أن تكون بمثابة منظمة رب عمل محترفة ذات خدمة كاملة (PEO). يمكن لـ PEO إدارة جميع الموارد البشرية والمزايا والرواتب نيابة عنك. تقدم ADP المزيد من التقارير والميزات القياسية مثل التوظيف والتدريب من جوستو أو Zenefits. الحصول على اقتباس ADP مجاني.
زيارة ADP
غوستو زينيفيتس في لمحة
| يبدأ السعر في | ||
| كشف رواتب | ||
| 1099 مدفوعات المقاول | ||
| إدارة الفوائد | ||
| ضبط الوقت وجدولة الموظف | ||
| عروض عمل الموظف وعلى متن الطائرة | ||
| الخدمة الذاتية للموظف | يتضمن موقع الويب المحمول الأمثل | يتضمن تطبيق جوال |
| التأمين الصحي المقدمة | يعمل Gusto كوسيط في 24 ولاية أمريكية | تقدم Zenefits برنامج وسيط الفوائد المفضل |
| إدارة شركات العمال | ||
| ادارة الأداء | ||
| دليل الموظف | ||
| واجهات | ||
| التقارير | بالإضافة إلى تحليلات الأعمال | |
| سهولة الاستعمال | ||
| خدمة العملاء | ||
| معلومات اكثر |
تم تصميم كل من Zenefits و Gusto لدعم الشركات الصغيرة. بدأ Gusto في التركيز على الموارد البشرية والرواتب ، في حين بدأ Zenefits في التركيز على الموارد البشرية والفوائد. في هذه الأيام ، يقدمون خدمات مماثلة مع ميزات مختلفة قليلاً داخل كل من مستويات التسعير الخاصة بهم.
استنادًا إلى ما تحتاجه الشركات الصغيرة ، نظرنا في ميزات HRIS التي تشترك فيها:
- السعر: كلاهما يوفر ميزات رائعة تبدأ من أقل من 50 دولارًا في الشهر. يتضمن غوستو الرواتب عند هذا السعر.
- سهولة الاستعمال: كلاهما سهل الإعداد والاستخدام ، وكلاهما يوفر الخدمة الذاتية للموظف.
- آراء العملاء: كلاهما يتلقيان تعليقات قوية على مواقع الطرف الثالث ، بما في ذلك مواقعنا.
- الامتثال للموارد البشرية: كلاهما يوفر امتثال الموارد البشرية مع ACA و ERISA وقوانين العمل الأخرى.
- الرواتب والضرائب: يستطيع كلاهما إدارة كشوف رواتب عملك والضرائب ، بما في ذلك توفير الإيداع المباشر لموظفيك وإدارة تقارير الإيجار الجديدة للدولة.
- استحقاقات الموظفين: يمكن لكلاهما إدارة مزايا الموظفين مثل التأمين الصحي.
- التليفون المحمول: كلاهما قائم على السحابة ويمكن الوصول إليه من خلال جهاز محمول.
بالنسبة للشركات التي لديها 50 موظفًا أو أقل ، من المرجح أن يقدم Gusto أفضل قيمة ، حيث ستتلقى وظائف الموارد البشرية وقاعدة بيانات الموظف ومعالجة كشوف المرتبات وإدارة المزايا مقابل سعر واحد منخفض. ومع ذلك ، بمجرد تجاوزك لنحو 100 موظف ، فإن Zenefits ، على الرغم من أنها أكثر تكلفة ، ستجعل من السهل على عملك توسيع نطاقها باستخدام ميزات مثل إدارة الأداء.
غوستو زينيفيتس: التسعير والميزات
يقوم كل من Zenefits و Gusto بتسعير برامجهما كخدمة (SaaS) استنادًا إلى عدد الموظفين لديك. تتراوح أسعار جوستو بين 6 دولارات و 12 دولارًا لكل موظف شهريًا - وهي نفس أسعار زينيفيتس. كلا تهمة رسم شهري كذلك. يبدأ غوستو من 39 دولارًا وزينيتس يبدأ من 40 دولارًا شهريًا.
ومع ذلك ، تتضمن حزمة الموارد البشرية الأساسية في Gusto كشوف المرتبات ، في حين لا تتضمن Zenefits. مع Zenefits ، يكون 6 دولارات لكل موظف ، شهريًا إضافيًا لإضافته على معالجة كشوف المرتبات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لشركة Gusto إدارة مدفوعات المتعاقدين المستقلين عبر موقعها ، بينما مع Zenefits ، ستحتاج إلى شراء تطبيق مختلف لا يتكامل مع نظام الموارد البشرية لديك.
غوستو مقابل Zenefits جدول التسعير
| خطة الموارد البشرية الأساسية | النواة: 39 دولار / شهر + 6 دولارات / شهر لكل موظف أو مقاول | اساسي: 40 دولار في الشهر + 6 دولارات في الشهر لكل موظف |
| خطة الموارد البشرية المحسنة | اكتمال: 39 دولار / شهر ، بالإضافة إلى 12 دولار / شهر الموظف أو المقاول | المتقدمة: 40 دولار / شهر ، بالإضافة إلى 12 دولار / شهر لكل موظف |
| الرواتب / أضف على | المدرجة في جميع حزم غوستو | + 6 دولارات شهريًا لكل موظف إضافي * |
| استشارات الموارد البشرية / الرواتب | متضمن في خدمات الاستقبال والإرشاد: 149 دولار / شهر بالإضافة إلى 12 دولار / شهر لكل موظف | + 8 دولارات شهريًا لكل موظف إضافي لخبراء الموارد البشرية أو كشوف المرتبات ، أو 16 دولار شهريًا لكل موظف لكليهما |
* يمكن ربط Zenefits بمعالجة كشوف المرتبات من طرف ثالث ، بما في ذلك Gusto ، في حالة رغبتك في دمج ميزات الموارد البشرية في Zenefits مع برنامج كشوف المرتبات القوي والسهل لإدارة Gusto.
إذا كنت تبحث عن الموارد البشرية والرواتب الأساسية مع القدرة على تقديم تأمين صحي لموظفيك أو غير ذلك من المزايا ، فإن Gusto هو الخيار الأقل تكلفة ، وسوف يتضمن دعمًا للأسئلة الأساسية المتعلقة بالموارد البشرية والموارد البشرية. ومع ذلك ، إذا كان عملك ينمو بسرعة بعد 100 موظف وكنت تريد أداة الموارد البشرية التي تتضمن إدارة الأداء ، فإن Zenefits قد ينقذك من الاضطرار إلى ترقية أو شراء برامج إضافية لاحقًا.
غوستو التسعير والميزات
يوفر Gusto ثلاث مستويات تسعير تتضمن كلاً من السعر الأساسي شهريًا وسعر شهريًا لكل موظف. تتراوح الأسعار الأساسية بين 39 دولارًا و 149 دولارًا شهريًا ، وتتراوح الأسعار الشهرية لكل موظف بين 6 دولارات و 12 دولارًا شهريًا . كما ترى من الرسم البياني أدناه ، فإن الحزمة الأساسية تتضمن الكثير بحيث لا يلزم الترقية غالبًا ما لم تكن بحاجة إلى ميزات إضافية.
غوستو التسعير حسب الميزات
| التسعير | |
|---|---|
| جدول الرواتب في الشهر | 39 دولارًا للبرنامج نفسه + 6 دولارات لكل مستخدم |
| خدمة إيداع ضرائب الرواتب | شمل |
| إيداع مباشر | شمل |
| W-2s و 1099s | شمل |
| إدارة شركات العمال | شمل |
| إدارة الفوائد | شمل |
| أدوات الموارد البشرية المتقدمة | 6 دولارات شهريًا لكل موظف إضافي |
| خدمات استشارية معتمدة للموارد البشرية | 149 دولار / شهر إضافي |
| 401 (ك) خطط التقاعد | 8 دولارات في الشهر لكل موظف |
| 529 مدخرات الكلية | 6 دولارات في الشهر لكل موظف |
| FSA | 4 دولارات في الشهر لكل موظف |
| HSA | 2.50 دولار في الشهر لكل موظف |
| فوائد الركاب | 4 دولارات في الشهر لكل موظف |
يوفر Gusto الموارد البشرية الأساسية والرواتب الكاملة بدءًا من 45 دولارًا فقط في الشهر.
فيما يلي مقارنة جنبًا إلى جنب مع كيفية تسعير Gusto لمستويات الخدمة الثلاث.
| اختر خطتك | ($ / المستخدم / الشهر) | |
|---|---|---|
| النواة | ||
| اكتمال | ||
| خدمات الاستقبال والإرشاد |
النواة
خطة غوستو كور هي خطة أكثر بأسعار معقولة. ويشمل قاعدة بيانات الموارد البشرية مع ملفات تعريف الموظفين والخدمة الذاتية للموظف. إنه أمر رائع لأي شركة ناشئة أو صغيرة ترغب في تشغيل كشوف المرتبات وربما حتى تقدم مزايا. يحتوي على سياسات إجازة مدفوعة الأجر ويتضمن كشوف رواتب خدمة كاملة يسهل إعدادها واستخدامها.
حتى في هذه الفئة الأقل سعرًا ، ستحصل على إدارة التأمين الصحي للموظف ومؤسسات العمال واستحقاقات الموظفين وإدارة المعلومات والتكامل المحاسبي والتقارير الجديدة عن التوظيف وجميع الإيداعات الضريبية - بدون رسوم إضافية للموظفين الذين يعملون في عدة تنص على.
اكتمال
تضيف حزمة Gusto Complete أذونات إدارية ، وهو أمر مفيد إذا كنت تريد أن يساعدك فرد أو أكثر في إدارة بيانات الموظف. يعد هذا خيارًا رائعًا للشركات التي لديها مدير موارد بشرية أو كشوف رواتب في فريق العمل. ستحصل أيضًا على قبو آمن للمستندات ورسائل العرض عبر الإنترنت والمستندات المخصصة التي يمكن للموظفين توقيعها الإلكتروني كجزء من عملية النقل.
تدير خطة Gusto Complete أيضًا وقت العامل ، وتتتبع إجازة ، وتوفر دليل الموظف ، وتتيح لك تخصيص حقول بيانات الموظفين ، وحتى إجراء استطلاعات لموظفيك لمعرفة ما إذا كانوا مشاركين وسعداء.
خدمات الاستقبال والإرشاد
تعتبر خطة Gusto Concierge هي الأكثر تكلفة وتمنحك المساعدة في الامتثال للموارد البشرية والرواتب إلى جانب موارد وأدوات الموارد البشرية ، مثل قوالب وصف الوظيفة ، وكتيب الموظف المخصص ، وقوالب السياسات ، وحتى التدريب على منع المضايقات. إنها الأفضل للشركات التي تعمل في عدة ولايات والتي تحتاج إلى إدارة مشكلات فريدة تتعلق بالولاية والمحلية.
إنه أمر رائع أيضًا للشركات التي تنمو أو تدير العمال عبر خطوط الدولة ولا ترغب في ارتكاب أي أخطاء عند إدارة القوى العاملة لديها. في هذه الفئة ، ستحصل أيضًا على فريق دعم مخصص وخط مباشر لدعم الهاتف.
بغض النظر عن المستوى الذي تختاره ، إليك الميزات التي ستحصل عليها مع Gusto:
سهولة الإعداد والاستخدام
غوستو هو بديهية فائقة بالنسبة لك وموظفيك. إعداده لا يستغرق عدة أيام أو أسابيع كما قد يحدث مع شركة ADP ومنافسيها. بدلاً من ذلك ، يمكنك التسجيل للحصول على حساب وتتبع سلسلة الأسئلة المقدمة - باللغة الإنجليزية البسيطة. هناك ميزة للدردشة عبر الإنترنت يمكنك طرح الأسئلة عليها أثناء تنقلك. شخص حقيقي سوف يجيب ، وليس chatbot. قد يتم إعدادك وتشغيلك خلال ساعة أو نحو ذلك.
يسهّل Gusto إعداد البرنامج بنفسك ، خطوة بخطوة.
الخدمة الذاتية للموظف
يوفر Gusto بوابة إلكترونية سهلة الاستخدام للموارد البشرية يتم تحسينها بالكامل على الويب بحيث يمكن لموظفيك عرض وقتهم المدفوع مقابل الإجازة (PTO) ، ودفع الراتب ، والمستندات الضريبية ، والنماذج الموقعة من أجهزتهم المحمولة. يمكنهم أيضًا تحديث عنوانهم أو التبرع للجمعيات الخيرية أو عرض خطة مخصصاتهم. هذا يوفر عليك الوقت من الإجابة على أسئلة الموظف الأساسية ، مثل "هل يمكنني الحصول على نسخة من راتبي؟"
كشف رواتب
كشوف المرتبات هي الميزة التي يضيء فيها غوستو حقًا. في الواقع ، تقدم Zenefits كشوف المرتبات ، ولكنها توفر أيضًا واجهة لقوائم رواتب Gusto لأولئك العملاء الذين يفضلون Gusto. يمكن لـ Gusto إدارة كشوف المرتبات في جميع الولايات الخمسين ويتضمن الإيداعات الضريبية والمدفوعات بالإضافة إلى W-2 و 1099. في المقابل ، يجب أن تتم مدفوعات المقاول في Zenefits باستخدام تطبيق منفصل غير متكامل. يوفر Gusto تأمين ضد البطالة ومعالجة الزينة بالإضافة إلى شركات العمال بنظام الدفع الفوري.
وقت الحضور
يقدم Gusto حزمة أساسية من ضبط الوقت إذا قمت بالترقية إلى الحزمة الكاملة ، ولكن الأمر الرائع هو أن لديهم واجهة مجانية لـ Homebase ، وهو برنامج لحفظ الوقت مجاني. توفر واجهة Homebase هذه جدولة مجانية بالإضافة إلى الوقت والحضور لموقع واحد ، مع مرور البيانات من Homebase إلى Gusto لضمان الامتثال للعمل الإضافي ودقة الرواتب.
في الواقع ، نحن نعتبر Homebase أفضل نظام للوقت والحضور للشركات الصغيرة. ولكن إذا كنت تستخدم نظامًا آخر يعمل على مدار الساعة ، فلن يكون من الصعب إعداد واجهة لتمرير تلك البيانات إلى Gusto.
فوائد
يعد Gusto وسيط مزايا في 24 ولاية وسيعمل معك لإدارة التأمين الصحي في ولايات أخرى. اعتادت Zenefits أن تكون وسيط التأمين الخاص بها ، ولكنها تعمل الآن من خلال خدمة تابعة لجهة خارجية. مع Gusto ، يمكنك أن تقدم لموظفيك فوائد صحية متوافقة مع ACA و HIPAA و ERISA مع التسجيل عبر الإنترنت. سيقوم فريق الدعم التابع لها بتقديم الاستشارات المتعلقة بالفوائد لموظفيك والمساعدة في COBRA إذا كانت ولايتك تتطلب ذلك لشركة بحجمها الخاص بك.
التقارير القياسية واجهات
يوفر Gusto عشرات التقارير القياسية التي يمكنك تشغيلها بواسطة الموظف أو الولاية أو موقع العمل أو الإدارة ، مثل معلومات الموظف ، وسجل كشوف المرتبات ، وتقرير المزايا ، وملخص مدفوع الأجر. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك تصدير البيانات من Gusto إلى تنسيق ملف CSV الذي يسمح لك باستيرادها إلى برنامج عملك الآخر أو إجراء تحليلات البيانات الخاصة بك.
بالنسبة للواجهات ، لقد جعلتك Gusto مغطاة أيضًا. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:
- برامج المحاسبة: QuickBooks ، Xero ، Freshbooks
- برنامج ضبط الوقت: Homebase ، أوراق ، عندما أعمل ، نائب ، Ximble
- الإبلاغ عن النفقات: Expensify ، استلام البنك
- نقطة البيع: نفل
إذا كنت بحاجة إلى Gusto للاتصال بالبيانات الموجودة في برنامج العمل الآخر الخاص بك ، فإنه يوفر واجهة تطبيق يُشار إليها باسم Gusto API.
التليفون المحمول
ليس لدى Gusto تطبيق جوال. بدلاً من ذلك ، يوفر موقع ويب محسّنًا للجوال يمنح موظفيك جميع ميزات بوابة الخدمة الذاتية للموارد البشرية المتاحة من هواتفهم الذكية. كمسؤول ، يمكنك أيضًا إدارة الوظائف من الموارد البشرية إلى معالجة كشوف المرتبات باستخدام أي جهاز متصل بالإنترنت.
الموارد البشرية
مع Gusto ، يجب عليك الترقية إلى خطة Concierge للحصول على بعض موارد الموارد البشرية التي توفرها Zenefits في مستوى التسعير القياسي ، مثل مخطط الشركة. بمجرد الترقية باستخدام Gusto ، ستحصل على تحديثات للامتثال وأدلة الموارد البشرية وقوالب السياسة وقوالب وصف الوظيفة وكتيب الموظف المخصص. والأفضل من ذلك ، أنك ستحصل على خبراء موارد بشرية معتمدين يمكنهم الإجابة على أسئلتكم ، وتقديم المشورة لك بشأن قانون العمل ، واقتراح أفضل الممارسات لعملك.
يعد Gusto أمرًا منطقيًا بالنسبة للشركات الصغيرة من موظف إلى 99 موظفًا ممن يريدون الاستفادة من برنامج الموارد البشرية والتأمين الصحي للموظف مقابل السعر الذي يدفعونه عادةً للحصول على كشوف المرتبات وحدها. تعمل ميزات Gusto على تسهيل إدارة القوى العاملة لديك في حزمة برامج واحدة عبر الإنترنت. جرب جوستو مجانًا لمدة 30 يومًا.
زيارة غوستو
Zenefits التسعير والميزات
للوهلة الأولى ، قد يبدو أن Zenefits يتم تسعيرها تقريبًا مثل Gusto ، مع رسم شهري قدره 40 دولارًا و 6 دولارات لكل موظف ، شهريًا. ولكن الفرق هو أن Gusto يوفر الموارد البشرية والرواتب لهذا السعر ، في حين أن Zenefits لا يوفر سوى ميزات الموارد البشرية. كشوف المرتبات مع Zenefits تكلف 6 دولارات لكل موظف ، شهريا إضافية. ومع ذلك ، تعتبر منصة الموارد البشرية القياسية Zenefits أقوى قليلاً بما في ذلك ، على سبيل المثال ، مكتبة الموارد البشرية والمخطط التنظيمي.
Zenefits جدول التسعير
| الرسوم الأساسية | ||
| لكل سعر المستخدم | ||
| منصة الموارد البشرية | ||
| الحقول المخصصة والتقارير | ||
| المستندات التطبيق | ||
| ذكاء الأعمال | ||
| تتبع الاجازات | ||
| ACA الامتثال | ||
| مكتبة الموارد البشرية |
على عكس Gusto ، الذي لا يتطلب عقدًا سنويًا ، تقدم Zenefits خصمًا جيدًا إذا قمت بالتسجيل في خطة سنوية. ومع ذلك ، لا تتضمن أي من حزم الموارد البشرية الخاصة بـ Zenefits معالجة كشوف المرتبات. مع Zenefits ، فإن الميزات الموضحة أدناه هي خدمات إضافية تدفع فيها رسومًا إضافية لكل موظف شهريًا. هذه الرسوم يمكن أن تضيف ما يصل حقا.
إضافات Zenefits
$ / موظف / شهر | |
|---|---|
| كشف رواتب | $8 |
| وقت الحضور | $5 |
| مستشار الموارد البشرية | $8 |
| مستشار الرواتب | $8 |
| المستشار النهائي (مستشارو الموارد البشرية + الرواتب) | $16 |
| إدارة أداء الموظفين | $4 |
إذا كنت تريد ببساطة الموارد البشرية الأساسية ، مثل قاعدة بيانات الموظفين وتخزين المستندات ، فإن Zenefits و Gusto توفران نفس الخدمة في حزمة مستوى الدخول ، باستثناء أن Zenefits يتضمن مخططًا org وموارد الموارد البشرية ، والتي لا يقدمها Gusto إلا إذا تطوير. على الجانب الآخر ، يوفر Gusto وقتًا للتتبع ، بينما تتطلب منك Zenefits الترقية للحصول على ذلك.
سهولة الإعداد والاستخدام
Zenefits لديه ما يسمونه تنفيذ البدء السريع. يتطلب منك التسجيل في دورات مع فريق الخدمات التعليمية. قد يستغرق إعداد شركتك مع Zenefits حوالي أسبوعين من وقت توقيع اتفاقية. قارن ذلك مع Gusto ، والذي يمكن إعداده في نفس اليوم.
يستغرق برنامج Zenefits HRIS حوالي أسبوعين للإعداد.
الخدمة الذاتية للموظف
توفر Zenefits لوحة تحكم عن الموظفين وتطبيقات الأجهزة المحمولة لدعم مختلف الخدمات الإضافية التي تشتريها ، مثل كشوف المرتبات أو الوقت والحضور. على غرار جوستو ، الملاحة تعتمد على الأيقونة وبديهية ، مما يسمح للموظفين بالوصول إلى بياناتهم وإدارتها دون الحاجة إلى الكثير من التدريب.
كشف رواتب
ليست كشوف مرتبات Zenefits سهلة الاستخدام مثلها مثل Gusto. يتطلب منك الإعداد توفير المستندات والسماح لفريق Zenefits بتكوين البرنامج من أجلك. إذا قمت باستيراد بيانات الوقت والحضور من الخدمة الإضافية في كل دورة دفع ، فستقوم بمراجعة المسودة ، وتشغيل كشوف المرتبات ، ومعاينة النتائج ، والموافقة على تشغيل الدفع. كشوف المرتبات ليست نهائية حتى يتم تمويلها ، وقد يستغرق الأمر من يومين إلى أربعة أيام حتى يتلقى الموظفون ودائعهم المباشرة.
وقت الحضور
لدى Zenefits خيار ضبط الوقت الخاص بها الذي يمكنك إضافته مقابل 5 دولارات إضافية لكل موظف شهريًا. على هذا النحو ، فهي لا تتعامل مباشرة مع أدوات وقت الفراغ والحضور مثل Homebase و When I Work ، كما يفعل Gusto.
فوائد
بإمكان Zenefits تزويد عملك بمزايا الموظفين مثل التأمين الصحي في جميع الولايات الخمسين. مثل Gusto ، إنه متوافق مع ACA ويوفر تسجيلًا مفتوحًا مدمجًا وإدارة الفوائد لموظفيك. يوفر التأمين الصحي والتأمين على الحياة وحسابات HSA و FSA ومزايا المسافر.مثل Gusto ، يمكنك أيضًا إعداد خطة 401 (k) لموظفيك من خلال بائعي الطرف الثالث من Zenefits ، لكنها لا تقدم 529 خطة ادخار جامعي مثل Gusto.
التقارير القياسية واجهات
عندما تقوم بالترقية إلى الخطة المتقدمة ، تقدم Zenefits تقارير ذكاء الأعمال ؛ خلاف ذلك ، يتم تقديم التقارير القياسية فقط. تقوم Zenefits بإدارة الواجهات من خلال Zapier بالإضافة إلى الأمثلة الشائعة الواردة أدناه. في الواقع ، يمكن لـ Zenefits تصدير بيانات الموارد البشرية إلى Gusto (للحصول على الرواتب). قد يكون هذا خيارًا جيدًا إذا كنت تريد ميزات الموارد البشرية المتقدمة في Zenefits ولكن مع خيارات أقل تكلفة وأسهل في استخدام قائمة الرواتب لدى Gusto.
- برامج المحاسبة: QuickBooks ، زيرو
- أدوات الإنتاجية: سلاك ، Salesforce ، أسانا ، مايكروسوفت أوفيس ، G Suite
- تتبع مقدم الطلب: البيت الأخضر
- تدريب: Lessonly
لاحظ أن Zenefits ليس لديه تكامل في أنظمة ضبط الوقت أو إدارة الأداء؟ هذا لأنه يقدم هذه الميزات كوظائف إضافية ضمن برمجياته الحالية ، وهو أمر جيد إذا كنت لا تمانع في دفع ثمن الترقيات. ومع ذلك ، فهو يحد من مرونتك في اختيار أفضل البرامج.
التليفون المحمول
يتم تقسيم ميزات الأجهزة المحمولة في Zenefits إلى تطبيقات مختلفة ، والتي تختلف قليلاً عن كيفية إدارة Gusto لبوابة الخدمة الذاتية القائمة على الكل في واحد. من المحتمل أن يجد الموظفون التطبيقات سهلة الاستخدام بمجرد تنزيل كل منها على هواتفهم الذكية.
تقدم Zenefits تطبيقات الجوال لكل من خدماتها.
إن أي عمل يتراوح بين 10 إلى 100 موظف أو أكثر يريد إضافته على ميزات الموارد البشرية مثل دليل الشركة ، أو المخططات التنظيمية ، أو مزايا الموظفين ، أو إدارة أداء الموظف قد يجد أن Zenefits مناسب للغاية. يتكامل أيضًا مع برنامج الرواتب ، بما في ذلك Gusto ، بحيث لا يتعين عليك التبديل إذا كنت ترغب بالفعل في خدمة كشوف المرتبات الخاصة بك. جدولة العرض التوضيحي للحصول على التفاصيل.
زيارة Zenefits
غوستو ضد زينيفيتس: سهولة الاستخدام
كلا Gusto و Zenefits سهل الاستخدام. كلاهما في فئة SaaS الأحدث التي لا ترتبط بنموذج قاعدة بيانات علائقية أقدم باستخدام صفوف وأعمدة مؤرخة فعالة مثل جداول البيانات. في الواقع ، يمكن إجراء إعداد Gusto بنفسك في غضون ساعات قليلة عن طريق الإجابة على سلسلة من الأسئلة عبر الإنترنت ، بينما مع Zenefits ، ستحضر التدريب من خلال فريق الخدمات التعليمية ثم تعمل مع موظفيها لتكوين برنامجك على اثنين فترة الأسبوع.
غوستو سهولة الاستخدام
تم تصميم Gusto للاستخدام من قبل مالكي الأعمال ، وليس خبراء الموارد البشرية واتفاق السلام الشامل. هذا ينعكس في تصميمه السليم وواجهته النظيفة. ومع ذلك ، فقد أضافوا مؤخرًا ميزة لوحة القيادة لتلك الشركات التي تستعين بمصادر خارجية لخدمات كشوف المرتبات والموارد البشرية لمحاسب ، مما يجعل من السهل على مسكّبي الحسابات واتفاق السلام الشامل دعم عملائهم باستخدام Gusto. لا تقدم Zenefits حاليًا لوحة تحكم للمحاسبين.
يوفر Gusto نظامًا سهل الاستخدام للموظفين والمقاولين والمسؤولين.
Zenefits سهولة الاستخدام
Zenefits هو فقط أقل قليلا من غوستو. واجهته أكثر تشويشًا ويستخدم تصميمًا قائمًا على علامة تبويب قد لا يكون دائمًا منطقيًا بالنسبة لمستخدم أو مسؤول جديد. لهذا السبب توفر Zenefits فريقًا للخدمات التعليمية. يجب تدريب المستخدمين الجدد ، خاصة المسؤولين الجدد ، على كيفية عمله أولاً ؛ في حين أن برنامج Gusto لا يحتاج إلى تدريب ، فالأداة نفسها تخطرك خلال كل عملية أو تتغير بشكل حدسي.
تعمل واجهة مستخدم Zenefits (UI) على زيادة خيارات التنقل والتنقل القائمة على علامة التبويب.
غوستو زينيفيتس: خدمة العملاء
يتلقى Gusto تصنيفات من الدرجة الأولى على خدمة العملاء ، وكذلك الحال بالنسبة إلى Zenefits. إذا قمت بالترقية إلى باقة Concierge باستخدام Gusto (زيادة معدلك الشهري من 39 دولارًا إلى 149 دولارًا) ، فستتمكن من الوصول إلى خبراء الموارد البشرية المعتمدين. مع Zenefits ، يتعين عليك أيضًا شراء حزمة للحصول على خبرة في الموارد البشرية ، ولكن عبر تطبيق ، والسعر ليس ثابتًا كما هو الحال مع Gusto ، فهو يتراوح بين 8 إلى 16 دولارًا لكل موظف في الشهر ، مما يعني أن تكاليفك سوف زيادة كما تضيف الموظفين. إذا كان لديك أكثر من حوالي عشرة موظفين ، فإن خبراء الموارد البشرية في Gusto يكونون في المتناول أكثر بكثير من Zenefits.
غوستو خدمة العملاء
حتى مع حزمة Gusto’s Core ، ستتلقى دعمًا غير محدود للهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة عبر الإنترنت. إذا قمت بالترقية إلى مستوى تسعير الكونسيرج ، فستتلقى أيضًا خطًا مباشرًا للدعم عبر الهاتف وفريق دعم مخصصًا على دراية بك وعملك. في الواقع ، سيساعدك محترفو الموارد البشرية المعتمدين في أسئلة امتثال الموارد البشرية بالإضافة إلى مشكلات البرامج.
يمكنهم أيضًا تقديم المشورة لك بشأن مخاوف علاقات الموظفين القاسية. ساعات غوستو من الساعة 8 صباحًا حتى الساعة 5 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ ، من الاثنين إلى الجمعة ، ويمكن العثور على رقم الهاتف على موقعه على الإنترنت.
Zenefits خدمة العملاء
مثل Gusto ، توفر Zenefits الدعم عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة. يمكن للمستخدمين الوصول إلى فريق خدمة العملاء مباشرةً من لوحة معلومات البرنامج. تتوفر أيام الأسبوع من 5 صباحًا إلى 6 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ. كما أنها توفر مركز المساعدة وفريق الخدمات التعليمية.
إذا قمت بالترقية لشراء خدمات مستشار HR أو Payroll ، سيكون لديك تطبيق يمنحك إجابات للأسئلة الشائعة بالإضافة إلى خيار لطلب مندوب للاتصال بك. على عكس Gusto ، لا يتم توفير رقم هاتف Zenefits على موقعه على الويب. يمكنك فقط طلب الدعم من داخل البرنامج.
غوستو ضد Zenefits: مراجعات العملاء
يتلقى Gusto و Zenefits مراجعات العملاء المماثلة - في نطاق 4 من 5 نجوم. ومع ذلك ، تم تصنيف Gusto أعلى في معالجة كشوف المرتبات من Zenefits. على العكس من ذلك ، تم تصنيف Zenefits أعلى قليلاً لميزات الموارد البشرية من Gusto. ومع ذلك ، عندما يتعلق الأمر بملاحظات الموظفين على مواقع مثل ، في الواقع و Glassdoor ، يعطي موظفو Gusto أعلى الدرجات لشركتهم وقيادتهم ، في حين أن مراجعات Zenefits من الموظفين تتوسط في أحسن الأحوال.
جوستو مراجعات العملاء
يحصل Gusto على تقييمات قوية من فئة 4 نجوم على مواقع مراجعة برامج الجهات الخارجية ، بما في ذلك مواقعنا. المستخدمين مثل كيف يمكن للموظفين على متن وتوقيع نماذج تأجير جديدة أنفسهم. وهم يقدرون تكامل برامج المحاسبة الخاصة به ، وسهولة إعداد الإيداع المباشر ، وواجهة الاستخدام السهلة. إذا كانت هناك شكوى مشتركة ، فهذا الدعم غير متوفر في عطلة نهاية الأسبوع. اقرأ تعليقات من العشرات من مستخدمي الأعمال الصغيرة على مراجعة Gusto.
Zenefits مراجعات العملاء
تتلقى Zenefits مراجعات رائعة أيضًا ، على قدم المساواة أو أفضل قليلاً في بعض الحالات من Gusto (اعتمادًا على مواقع المراجعة التي تقرأها). مثل غوستو ، أرباب العمل الصغار مثل ميزات الكل في واحد. وعلى غرار غوستو ، تتعلق المشكلة الأكثر شيوعًا بساعات الدعم الخاصة بهم ، على الرغم من أن عددًا قليلاً من المستخدمين يشكون من سوء تقدير الرواتب والمشكلات. تحقق من ما يقوله الآخرون في مراجعة Zenefits لدينا.
الحد الأدنى
يعد كل من Gusto و Zenefits من منتجات برامج الأعمال الصغيرة القوية التي يمكن أن توفر مزايا الموارد البشرية والرواتب والموظفين في برامج الخدمة الذاتية المستندة إلى مجموعة النظراء. يكتسب Gusto باستمرار أفضل برامج الرواتب للشركات الصغيرة ، بينما Zenefits أفضل إذا كنت تبحث عن خيار HRIS الذي يمكن أن ينمو مع عملك.
إذا كنت تريد طريقة ميسورة التكلفة لمنح موظفيك تجربة توظيف من الدرجة الأولى ، وإيداع مباشر ، وكشوف رواتب متوافقة مع الدولة ، وبوابة للموارد البشرية ، وفوائد كاملة ، فإن Gusto هو برنامج الموارد البشرية والرواتب الذي نوصي به. مع Gusto ، يمكنك معالجة كشوف المرتبات الأولى مجانًا. احصل على نسخة تجريبية مجانية مدتها 30 يومًا.
زيارة غوستو
