التوظيف والعاملين في الرواتب: كيف يعمل وأفضل الشركات

جدول المحتويات:

Anonim

يعد توظيف العوملة ، المعروف أيضًا باسم العوملة للمرتبات ، أداة تمويل لوكالات التوظيف التي تحول الفواتير غير المدفوعة إلى رأس مال عامل فوري. عادةً ما تتقدم شركات توظيف العوملة بنسبة 85٪ إلى 90٪ من قيمة الفاتورة على الفور. سيتم منح الرصيد المتبقي إلى وكالة التوظيف ، مطروحًا منه رسوم العامل بعد أن يدفع العميل الفاتورة بالكامل.

قد ترغب وكالات التوظيف التي تبحث عن شريك في العوملة في النظر في altLINE. لا توجد رسوم خفية ، حيث تتراوح الأسعار بين 0.5٪ و 5٪ ويمكنها العمل مع الشركات التي تعمل بنظام الفواتير على الأقل 30000 دولار شهريًا. يمكنك التأهيل المسبق عبر الإنترنت في دقائق.

زيارة altLINE

ما هو عامل التوظيف؟

التوظيف العوملة هو التمويل الذي يحول الفواتير المستحقة إلى نقد فوري. تختلف العوملة عن قرض لأجل أو حد ائتمان ، حيث لا تدفع أي مدفوعات مع العوملة. يتم بيع المستحقات الخاصة بك ، بسعر مخفض ، إلى عامل. يدفع عميلك فاتورته عن طريق إرسال دفعاته إلى العامل بدلاً من عملك.

نظرًا لأنك تبيع فواتيرك غير المدفوعة ، تتحمل شركة العوملة الخاصة بالموظفين مسؤولية التجميع على الفواتير. ترى العديد من الشركات أن هذا التحول في مسؤوليات الفوترة هو ميزة أخرى لتحصيل الرواتب ، والعوملة هي في الأساس وسيلة للاستعانة بمصادر خارجية لقسم حسابات القبض.

الذي التوظيف العوملة هو الصحيح ل

نظرًا للتنوع الكبير في الوظائف التي يتم تعيينها والصناعات التي يتم تقديمها لها ، يمكن دفع فواتير الوكالة في أوقات غير متوقعة. العوملة الرواتب يساعد وكالات التوظيف التغلب على مشاكل إدارة التدفق النقدي. إذا كنت شركة توظيف لديها الفواتير المستحقة التي تتراوح قيمتها بين 5000 و 50،000 دولار شهريًا ، فقد يكون العوملة هو الحل لك.

يشيع استخدام العوملة في التوظيف عن طريق:

  • وكالات التوظيف العامة
  • وكالات التوظيف المعلوماتية
  • وكالات مؤقتة
  • شركات التوظيف للرعاية الصحية
  • الموارد البشرية (HR) الشركات الاستشارية
  • شركات التوظيف

بالنسبة لصناعة التوظيف ، أصبح العوملة في كشوف المرتبات بشكل متزايد شريان حياة مهم. لا تُدفع الوكالات عادةً إلى أن تستمر المواضع في العمل لمدة أسبوعين ، وأحيانًا ثلاثة أشهر للمديرين التنفيذيين. إنه وقت طويل لانتظار الأموال التي تحتاجها لإدارة أعمالك.

يمكن أن تؤذي هذه المشكلة الوكالات التي تتطلع إلى تعيين عمال متعاقدين أو موظفين مؤقتين في مؤسسة أخرى. عادةً ما يمنحون من 30 إلى 90 يومًا شروطًا للعمل الذي يعملون معه ، ولكن لا يزال يتعين عليهم دفع أجور هؤلاء العمال في هذه الأثناء. ومع ذلك ، يمكن أن يضر ذلك أيضًا بشركات توظيف تنفيذية كبيرة تعمل غالبًا في التجنيب الصغير حتى قبل أن تعرف ما إذا كان سيتم دفعها.

"إن توظيف الشركات التي تستخدم نموذج التأجير المباشر لن يكون ملتزمًا بالمرتبات المستمرة لوكالة توظيف ، مما يجعل إدارة التدفق النقدي أسهل.ومع ذلك ، فهي لا تخلو من التحديات الخاصة بهم. على سبيل المثال ، عادة ، سيعمل المجندون في العمولة فقط.

"في بعض الأسواق ، أو بالنسبة لأولئك الذين يوظفون موهبة المستوى التنفيذي ، قد يكونون قادرين على التفاوض بشأن تلقي عامل تجنيب بالإضافة إلى عمولاتهم. ومع ذلك ، بالنظر إلى أن العمولات تعتمد على فترة تجريبية ناجحة مدتها 90 يومًا أو أطول ، فإن هذا قد يعني الاضطرار إلى تعويم شركتك الصغيرة على التجنيب من 5٪ إلى 10٪ قبل معرفة أنك قد قمت بتأمين العمولة من 30٪ إلى 40٪. إذا كنت قد عرضت شروطًا صافية ، فقد يؤدي قفل الموضع إلى بدء الساعة على مدار 30 إلى 90 يومًا فقط. هذا في كثير من الأحيان أبعد من عمولة 5 ٪ يمكن أن تمتد. "

- كريستي هوبكنز ، المالك والمستشار الرئيسي ، فور بوينت للاستشارات

قد لا تكون بعض الشركات التنفيذية قادرة على استخدام عامل التوظيف حتى بعد تعيينهم للموظف ، ولكن ستكون جميع وكالات temp قادرة على استخدام منتج لتخصيم الموظفين بمجرد تعيينهم للعمال. في كلتا الحالتين ، أصبح توظيف العوملة شريان الحياة بالنسبة لهذه الصناعة لمساعدتهم على إبقاء نفقاتهم تحت السيطرة بينما ينتظرون عملاءهم للدفع.

إذا وجدت أن عملك يواجه صعوبة في تغطية نفقاتك أثناء انتظار دفع الفواتير ، فقد يكون توظيف العوملة هو السبيل للتغلب على فجوات التدفق النقدي على المدى القصير. من 0.75٪ إلى 3.5٪ ، يمكن لـ altLINE تحويل فواتير غير مدفوعة إلى نقد في غضون 24 ساعة ، بمجرد الموافقة. الحصول على مؤهل عبر الإنترنت والموافقة عليها في غضون بضعة أيام.

زيارة altLINE

كبار موظفي التوظيف وكشوف المرتبات

مزودأفضل ل
BlueVineتتراوح احتياجات الأعمال التجارية التي يتم احتسابها على فاتورة ما بين 5000 دولار إلى 5 ملايين دولار تحتاج إلى تمويل خلال يومين
altLINEالشركات التي تحتاج إلى 30،000 دولار إلى 5 ملايين دولار ولها شروط صافي 30 يوما أو أقل
مجموعة باراجون الماليةالشركات التي تسعى للحصول على العوملة غير المسجلة بمبالغ تتراوح بين 25000 دولار إلى 10 ملايين دولار
TCI رأس المال التجاريالشركات التي تحتاج إلى ما يصل إلى 20 مليون دولار مع إعادة تقييم معدلات بناءً على الأداء

BlueVine

يوفر BlueVine أقل مبلغ مقدم لأي من مقدمي الخدمة في هذه القائمة. يمكنك الحصول على سلف تتراوح ما بين 5000 دولار إلى 5 ملايين دولار على الفواتير الشهرية ، مع معدلات خصم تبدأ من 0.25 ٪ في الأسبوع للمقترضين المؤهلين. تقدم BlueVine 85 ٪ إلى 90 ٪ من قيمة الفواتير الخاصة بك. تحتاج إلى درجة ائتمانية تصل إلى 530+ ، و 100000 دولار في الإيرادات السنوية ، وثلاثة أشهر من العمليات التجارية.

altLINE

مع altLINE ، يمكنك استلام سلف من 30،000 إلى 5 ملايين دولار على الفواتير شهريًا ، بمعدلات خصم تتراوح بين 0.75٪ إلى 3.5٪ لكل فاتورة. يتم تحديد الأسعار على أساس توقيت مدفوعات العملاء. كلما دفع عملاءك بشكل أسرع ، انخفضت الأسعار التي ستُحمَّل عليها. تتطلب altLINE معالجة 30،000 دولار كحد أدنى في الفواتير شهريًا.

مجموعة باراجون المالية

تقدم مجموعة Paragon Financial Group العوملة التي لا تتضمن عمولات تتراوح بين 25،000 دولار إلى 10،000،000 دولار ، مع معدلات خصم شهرية تتراوح بين 1.25٪ إلى 2٪. ستقدم مجموعة Paragon Financial Group ما يتراوح بين 80٪ و 90٪ من قيمة فاتورتك. لا يشتمل Paragon على أي متطلبات رسمية للحصول على ائتمان أو وقت في العمل للتأهل.

TCI رأس المال التجاري

تعمل عقود العوملة الخاصة بـ TCI Business Capital على أساس شهري وتتم إعادة تقييمها كل شهر تلقائيًا بناءً على مدفوعات العملاء. كلما أسرع العملاء في الدفع ، كانت المعدلات التي ستحصل عليها أفضل. تقدم TCI Business Capital العوملة بمبالغ تتراوح بين 50000 دولار و 20 مليون دولار بمعدلات خصم من 1 ٪ إلى 4 ٪ وليس لديها متطلبات رسمية لتاريخ الائتمان أو وقت في العمل.

كيف يعمل العوملة الرواتب

التخصيم الوظيفي ، مثل العوملة في الفاتورة التقليدية ، يعمل عن طريق تمويلك مقدمًا عن فواتيرك غير المدفوعة. على عكس القروض التقليدية ، لا يتعين عليك عمومًا سداد مدفوعات إلى عاملك. سوف يدفع لك عاملك 80٪ إلى 90٪ من قيمة فاتورتك ، ويدفع لك المبلغ المتبقي ، مطروحًا منه رسوم العامل عندما يدفع العميل الخاص بك.

هناك خمس خطوات تقليدية في حساب الفاتورة ، وهي:

  1. فاتورة عميلك: الخطوة الأولى في هذه العملية هي فاتورة عميلك. يجب أن يكون صافي المدة على الفاتورة 90 يومًا أو أقل حتى تكون مؤهلة للاعتبار.
  2. خصص الفاتورة للعامل: ثم يتم تعيين الفاتورة للشركة عامل. في حالة العوملة الفورية ، يمكنك اختيار الفواتير التي تريد معالجتها ، بينما مع العوملة المبرمة للعقود ، فإنك توافق على معالجة جميع الفواتير المؤهلة الخاصة بك.
  3. العامل يدفع لك مقدما: بمجرد تعيين الفاتورة للعامل ، ستدفع لك شركة العامل ما يصل إلى 90٪ من الفاتورة ، اعتمادًا على نسبة الاسترداد المتفق عليها.
  4. يدفع عميلك الفاتورة مباشرةً إلى عاملك: يقوم عميلك بتحويل مدفوعاتها للفاتورة مباشرةً إلى شركة الشركة.
  5. يأخذ العامل رسومهم ويرسل لك الرصيد: بمجرد استلام الشركة المستلمة للدفع من العميل ، تحتفظ شركة العامل برسومها وترسل ما تبقى من العائد إليك لإنهاء العملية.

معدلات التوظيف والعوامل والمؤهلات

كما هو الحال في جميع عمليات حساب الفواتير ، فإن الحصول على أفضل الأسعار والشروط لا يعتمد فقط على حجم فواتيرك ومدى جدارة الائتمان لعملائك ولكن أيضًا على تجربة العامل في مجالك. تختلف الأسعار والشروط والمؤهلات المطلوبة بين الشركات العاملة. من المهم أن تجد أفضل شركة لتحصيل الفواتير التي تناسب احتياجاتك المحددة.

التوظيف معدلات العوملة ، الشروط والمؤهلات في لمحة

للشركات الصغيرة
للشركات الكبيرة
المبلغ الذي يمكنك اقتراضه
5000 دولار إلى 5 ملايين دولار شهريا
30000 دولار إلى 20 مليون دولار شهريا
معدل مقدما
85%-90%
85%-90%
معدل الخصم
ابتداء من 0.25 ٪ في الأسبوع
0.5 ٪ -5 ٪ لكل فاتورة
الوقت في العمل
ثلاثة أشهر أو أكثر
سنتين أو أكثر
التأهيل الائتماني
530+ درجة الائتمان
(تحقق من درجاتك هنا مجانًا)
عملاء جديرة بالائتمان
إيرادات الأعمال
100000 $ + الإيرادات السنوية
30،000 دولار + في الفواتير الشهرية
الوقت للتأهل
يوما ما
يومين إلى سبعة أيام
وقت التمويل
من يوم إلى يومين
يوما ما
البدء
زيارة BlueVine
زيارة altLINE

تكاليف التوظيف

يعد توظيف العوملة حلاً للتمويل قصير الأجل ، وعادةً ما يكون له إجمالي تكلفة منخفضة لرأس المال ، ولكن نسبة مئوية سنوية عالية (APR) كما هو شائع في التمويل قصير الأجل. هناك مكونان أساسيان يحددان التكلفة الإجمالية لتكاليف التوظيف بالنسبة لعملك ، وهما معدل الخصم وسرعة دفع الفواتير.

معدل الخصم (0.5 ٪ إلى 5 ٪)

معدل الخصم ، الذي يطلق عليه أحيانًا معدل العامل ، هو التكلفة الأساسية لتحصيل فواتيرك. معدل الخصم هو نسبة مئوية من قيمة فاتورتك التي يتم خصمها على أساس أسبوعي أو شهري للفترة التي تكون فيها فاتورتك معلقة.

كم من الوقت يستغرق عميلك لسداد الفاتورة

تمتلك العديد من الشركات ذات العوامل الأكبر نظامًا متدرجًا يخفض تكاليفك بناءً على مقدار معاملتك كل شهر ومدى سرعة سداد الفاتورة. إذا كنت تقوم بالكثير من العوملة ويدفع عملاؤك عادةً في غضون 30 يومًا ، فستكون مؤهلاً عمومًا للحصول على أقل الأسعار.

بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من العوامل التي لها رسوم أخرى ، مما يجعل من المهم قراءة اتفاقية التخصيم وفهمها بشكل كامل قبل إرسال أي فواتير. يمكن أن تتراوح هذه الرسوم بين رسم الأسلاك البالغ 12 دولارًا إلى رسم التأسيس بقيمة 500 دولار.

يمثل الجدول التالي مثالاً على شكل تكاليفك عند اقتراض الأموال من خلال حساب الفاتورة إذا لم يتم تحصيل أي رسوم إضافية.

مثال على تكاليف التوظيف

معاملات المبلغ
$30,000
معدل الخصم
2.5%
وقت السداد
60 يوما
التكلفة الإجمالية
$750

يمكن للشركات الصغيرة التي تتطلع للحصول على تمويل حسابات القبض (A / R) أقل من 30،000 دولار شهريا عادة الحصول على معدل خصم شهري ما بين 2 ٪ إلى 5 ٪ من مزود تمويل A / R. إذا كنت بحاجة إلى تخصيص 5000 دولار أو أكثر ، فإن BlueVine يعد خيارًا رائعًا ، حيث تبدأ معدلات الخصم بما يصل إلى 0.25٪ أسبوعيًا ، ويمكنك الحصول على تمويل بأسرع من يوم إلى يومين.

زيارة BlueVine

التوظيف عوامل العوملة السداد

هذا هو ما تميل صناعة التوظيف إلى تحقيقه فيما يتعلق بعامل التوظيف: لا يوجد مصطلح محدد للسداد. الدفعة الوحيدة المستحقة لشركة العوملة هي الدفعة المستحقة على عميلك. يتم احتساب رسوم التخصيم من باقي المبلغ المدفوع عندما يدفع العميل فاتورة كاملة.

إذا لم يدفع عميلك الفاتورة في الوقت المحدد ، فقد تطلب منك شركة العوملة لكشوف الرواتب مساعدتك في دفع عملائك. إذا كانوا لا يزالون غير قادرين على تحصيل الفاتورة ، فقد تكون مسؤولاً عن الدين. في كثير من الحالات ، تكون قد وقعت على ضمان شخصي كجزء من اتفاقية العوملة.

عادةً ما يكون العوملة في التوظيف هو العوملة ، بمعنى أنه إذا أصبح عميلك غير قادر على الدفع ، فسوف تتطلع شركة العوملة إليك لتسديد المبلغ المقدم الذي تلقيته.

altLINE هي إحدى الشركات التي تستخدم العوملة في اللجوء ، والتي تسمح لهم جزئيًا بتقديم أسعار تنافسية تصل إلى 0.75٪ ، اعتمادًا على مقدار معاملتك شهريًا ومدى سرعة عملائك في سداد فواتيرك. يمكنهم تأهيلك في أقل من يومين وتمويلك خلال 24 ساعة من الموافقة.

زيارة altLINE

التوظيف المؤهلات المؤهلات

تشمل المؤهلات النموذجية للعاملين في مجال التوظيف وجود فواتير بحد أدنى 30،000 دولار شهريًا من الفواتير المستحقة في غضون 90 يومًا ، أو العمل في الشركة لمدة عامين أو أكثر ودون مشاكل قانونية أو ضريبية خطيرة. يجب أن يعتبر عملاؤك أيضًا جديرًا بالائتمان من قِبل عاملك ؛ تاريخ الدفعات السريعة من أحد العملاء يجعل فواتيرهم أسهل.

متطلبات التأهيل النموذجية لعامل التوظيف هي:

  • الفواتير: فواتير كافية مستحقة خلال 90 يومًا للوفاء بالحد الأدنى للشركة العوملة
  • الوقت في العمل: عموما ما لا يقل عن عامين ، على الرغم من أن بعض مقدمي الخدمات لديهم متطلبات أكثر تساهلا
  • العملاء الجدارة الائتمانية: يعتمد احتساب الفاتورة على عملائك الذين يدفعون فواتيرهم مقابل الأموال المقترضة التي سيتم سدادها ؛ تقدم بعض الشركات معدلات أفضل إذا كان عملاؤك يدفعون بشكل أسرع

قد تجد شركات التوظيف الأصغر التي تدفع فاتورة أقل من 25000 دولار شهريًا أن احتساب الفاتورة باستخدام BlueVine يعد أمرًا رائعًا. تقدم BlueVine العوملة بمبالغ منخفضة تصل إلى 5000 دولار ، مع أسعار تبدأ من 0.25 ٪ في الأسبوع. يمكنك التقديم بسهولة على موقعها الإلكتروني والحصول على الموافقة في غضون 24 ساعة.

زيارة BlueVine

إيجابيات وسلبيات التوظيف العوملة

نظرًا لطبيعة مدفوعات العملاء التي لا يمكن التنبؤ بها في كثير من الأحيان ، يمكن للعاملين في مجال التوظيف أن يخففوا من مشاكل التدفق النقدي للشركة من خلال إزالة التخمين عندما يقوم العميل بتسديد مدفوعاته. بدلاً من ذلك ، يمكن أن يصبح العوملة في التوظيف عبئًا إذا لم يدفع عملاؤك فواتيرهم في الوقت المناسب.

إيجابيات التوظيف العوملة

فوائد العوملة التوظيف ما يلي:

  • الحصول على أموال بسرعة: بمجرد الموافقة على أي نوع من العوملة في الفاتورة ، ستحصل عادةً على أموالك في غضون 24 ساعة من تعيين فاتورة
  • القدرة على مواجهة عملاء جدد: تحتاج بعض الشركات إلى الحصول على أموال مقابل عملها السابق قبل أن تتمكن من تحمل تكاليف العملاء الجدد ؛ عومل التوظيف يحل هذه المشكلة عن طريق توفير الأموال قبل أن يدفع عملاؤك فاتورتهم
  • ركز على تنمية أعمالك: يمكن للشركات الكبيرة استخدام حساب الفواتير كوسيلة للتسليم الكامل لحسابات القبض الخاصة بهم ؛ يمكن أن يوفر هذا وقت الشركة والموارد التي يمكن إعادة تركيزها على تنمية أعمالك
  • لديك تدفق نقدي يمكن التنبؤ به: تميل شركات الخدمات إلى الحصول على دورة تدفقات نقدية غير منتظمة بسبب عدم إمكانية التنبؤ بموعد عملائها لدفع الفواتير ؛ عند احتساب جميع فواتيرك ، سيمنحك معرفة مقدار الأموال التي تحصل عليها ومتى بالضبط
  • تقديم رواتب تنافسية للعملاء: تجد العديد من وكالات temp نفسها بدون الأموال اللازمة لدفع أجور تنافسية للموظفين المؤقتين ؛ التدفق النقدي الأفضل يمكن أن يجعل تقديم أجور تنافسية أسهل في القيام به

سلبيات التوظيف العوملة

بعض الجوانب السلبية التي قد تواجهها مع العوملة الرواتب:

  • يتم فرض رسوم: في مقابل السلف على فواتيرك الحالية ، فإنك توافق على دفع رسوم ؛ الفواتير مخصصة للعمل الذي تم بالفعل و / أو البضائع التي تم بيعها بالفعل ؛ يمكن أن تزيد الرسوم ، التي تتراوح عادة بين 1٪ و 5٪ ، بمرور الوقت.
  • قد تكون مسؤولاً عن المدفوعات: إذا كان لديك اتفاقية لجوء مع شركة العوامل الخاصة بك ، فأنت مسؤول عن مبلغ الفاتورة في حالة فشل العميل في سداد مدفوعاته.
  • الائتمان الخاصة بك لا يحدد معدلاتك: في كثير من الحالات ، يتم تحديد أسعارك بناءً على الجدارة الائتمانية لعملائك ؛ كلما دفع عملاؤك فواتيرهم على وجه السرعة ، كانت المعدلات التي تكون مؤهلاً لها أفضل.

إذا كنت على استعداد للتعامل مع فواتيرك لصالح شركة التوظيف لديك ، فإن شركة العوملة التي نوصي بها هي altLINE. إنها تجربة مع وكالات التوظيف وهي على دراية بكيفية عمل العقود والمدفوعات. تقدم أسعارًا منخفضة تصل إلى 0.5٪ ويمكنها التمويل في غضون 24 ساعة من تخصيص فاتورة.

زيارة altLINE

بدائل لعامل التوظيف

سوف يأتي توظيف العوملة بشكل عام من مؤسسات مالية أكبر ترغب في إقامة شراكة مع الشركات التي تتطلع إلى معالجة ما لا يقل عن 5000 دولار إلى 50000 دولار شهريًا. قد ترغب وكالات التوظيف الأصغر ، أو أولئك الذين هم حديثي العهد نسبياً ، في البحث عن شركة تمويل A / R ، أو قرض تجاري قصير الأجل.

1. تمويل حسابات القبض

يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم التي تتطلع إلى القيام بتمويل A / R أقل مما تتطلبه بعض شركات العوملة ، تلبية احتياجاتها من التدفق النقدي من خلال الشراكة مع شركات مثل Fundbox لتمويل A / R. إذا كنت ترغب في مراجعة إمكانيات تمويل A / R الأخرى ، فاقرأ مقالتنا التي تعرض أفضل شركات تمويل حسابات القبض.

عامل التوظيف مقابل حسابات تلقي التمويل في لمحة

عامل التوظيف
AR التمويل
أفضل ل
الشركات الكبيرة
الشركات الصغيرة
مبلغ التمويل
30000 دولار إلى 5 ملايين دولار
1000 دولار إلى 100000 دولار
معدل مقدما
90%
100%
معدل الخصم
0.5 ٪ -5 ٪ شهريا
0.5 ٪ -0.7 ٪ في الأسبوع
الوقت في العمل
سنتين أو أكثر
ستة أشهر أو أكثر
شروط السداد
العميل يدفع العامل عن طريق الفاتورة
تاريخ الاستحقاق (30-90 يومًا)
أنت تدفع شركة التمويل
أسبوعيا لمدة 12 أو 24 أسبوعا
البدء
زيارة altLINE
زيارة صندوق Fundbox

2. قروض تجارية قصيرة الأجل

خيار تمويل آخر لوكالات التوظيف التي تبحث عن دفعة لرأس مالها العامل هو قرض تجاري قصير الأجل. من خلال قرض قصير الأجل ، ستتلقى كامل مبلغ القرض مقدمًا ، ويتم إصلاح مدفوعاتك الشهرية ومدة السداد ، مما يوفر لك قدرة متزايدة على وضع ميزانية لتكلفة رأس المال.

عامل التوظيف مقابل القروض التجارية قصيرة الأجل في لمحة

عامل التوظيف
قرض قصير الأجل
أفضل ل
الشركات الكبرى تفعل
الكثير من الفواتير
الشركات التي لا تفعل ذلك
فاتورة بقدر
مبلغ التمويل
30000 دولار إلى 5 ملايين دولار
من 5000 إلى 500000 دولار
معدل مقدما
90%
المبلغ الكامل للقرض هو
صرفت في الختام
كلفة
0.5 ٪ -5 ٪ لكل فاتورة
30-50 ٪ أبريل
الوقت في العمل
سنتين أو أكثر
12 شهر أو أكثر
التأهيل الائتماني
عملاء جديرة بالائتمان
500+ درجة الائتمان
(تحقق لك مجانا)
إيرادات الأعمال
30،000 دولار + الفواتير الشهرية
100000 $ + الإيرادات السنوية
شروط السداد
30-90 يومًا (بناءً على الفاتورة المستحقة)
شهر إلى 36 شهر ؛ السداد اليومي أو الأسبوعي
البدء
زيارة altLINE
زيارة OnDeck

عامل التوظيف أسئلة يتكرر طرحها

لقد تم تغطية الكثير من المعلومات حول توظيف الموظفين ، ما هو عليه ، وكيف يعمل ، والأسعار والشروط التي قد تكون مؤهلة للحصول على ، وحيث يمكنك التقدم بطلب. إذا كان لديك أي أسئلة حول أي من المعلومات المقدمة هنا ، فيمكنك نشرها في منتدى FitSmallBusiness.

كيف العمل العوملة العمل؟

العوملة هي طريقة تمويل تُباع بها فواتيرك لشركة أخرى ، تسمى شركة العوملة. تقدم لك شركة العوملة نسبة مئوية من الفاتورة فورًا والباقي عندما يدفع عميلك الفاتورة. يمنحك هذا إمكانية الوصول إلى قيمة الفاتورة كرأس مال عامل قبل دفع الفاتورة.

ما هو عامل الرواتب؟

العوملة الرواتب ، وتسمى أيضا العوملة التوظيف ، هو التمويل الذي يحول الفواتير المستحقة إلى نقد فوري. تُباع فواتيرك الحالية بخصم لشركة عوملة. تصدر لك شركة العوملة الدفع الفوري لفواتيرك ، ثم يدفع عميلك فاتورته عن طريق إرسال دفعاته إلى العامل بدلاً من عملك.

ما هي شركة العوملة؟

تقوم شركة العوملة بشراء الفواتير من شركة أخرى بقيمة منخفضة أو مخفضة قليلاً. في المقابل ، تدفع شركة العوملة الأعمال مقابل نسبة تُعرف باسم السعر مقدماً ، والذي عادةً ما يتراوح بين 85٪ و 90٪ من فاتورتها مقدمًا ويدفع الباقي عندما يدفع عميل العمل الفاتورة بالكامل.

الخط السفلي

يمكن للعاملين في مجال التوظيف مساعدة وكالات التوظيف من جميع الأحجام على التغلب على فجوات التدفق النقدي على المدى القصير من خلال الحصول على أموال مقابل الفواتير مقدما ، دون قلق بشأن موعد قيام العملاء بدفع فواتيرهم. يجب على الشركات الصغيرة ، مع أقل من 30،000 دولار من الفواتير شهريًا ، التفكير في استخدام شركة تمويل A / R مثل BlueVine. يجب أن تفكر الوكالات الأكبر في استخدام مزود التزويد بالموظفين الموصى به ، altLINE.

altLINE هي شركة رائدة لتحصيل الفواتير ولديها خبرة كبيرة في مجال التوظيف. إنه يقدم أسعارًا تتراوح بين 0.5٪ و 5٪ ، وهذا يتوقف على مقدار معاملتك شهريًا ومدى سرعة سداد فواتيرك. التطبيق سهل ، يمكنك الحصول على الموافقة خلال يومين إلى سبعة أيام ، وسيتم تمويلك خلال 24 ساعة بعد ذلك.

زيارة altLINE

اختيار المحرر