يعد IBM Kenexa Employee تقييمات حل فحص ما قبل التوظيف يوفر أداة تنبؤ ، مما يسمح لمديري الموارد البشرية بتوظيف الموظفين المناسبين. يحتوي على أكثر من 1200 تقييم جاهز للاستخدام ونهج قابل للتكوين يمكّن المستخدمين من تنفيذ التقييمات المناسبة لمؤسستهم. في هذا الاستعراض ، شاركنا خيارات التسعير المتاحة.
ملخص تقييمات مستخدم IBM Kenexa تقييمات المستخدمين
اعتبارًا من تاريخ كتابة هذا المقال (09/24/18) ، هناك عدد قليل جدًا من تعليقات المستخدمين على تقييمات موظفي Ken Kena على الإنترنت. إذا كنت عميلًا سابقًا أو حاليًا في IBM Kenexa Employee تقييمات ، فاترك مراجعة لمساعدة مالكي الأعمال الآخرين الذين يقررون استخدام الشركة أم لا.
IBM Kenexa تسعير تقييمات الموظفين
تقدم تقييمات موظفي Kenexa من IBM ثلاث خطط: اختبار العينة (0 دولار) ، لكل درجة (تبدأ من 319.20 دولارًا) ، و Enterprise (التسعير المخصص). تشمل الاختلافات الرئيسية بين الخطط الوصول إلى فهرس جاهز يضم أكثر من 1200 تقييم ، وعدد من اللغات المتاحة ، بالإضافة إلى الوصول إلى عروض إضافية ، مثل اختبارات السلوك والسلوك التنفيذي واختبارات الكفاءة الإلكترونية.
| خطط | ($ / السنة) | |
|---|---|---|
| اختبار بسيط** | ||
| لكل درجة | ||
| مشروع - مغامرة |
* لا يتم تضمين الضرائب المطبقة في الأسعار الموضحة أعلاه.
** نموذج خطة الاختبار يقدم استخدام غير محدود لكل تجربة. تجربة المستخدم الفردي جيدة لمدة 14 يومًا ، وتوفر عينة من محتوى الاختبار والتقارير ، لكن لا يمكن استخدامه لتقييم مرشح.
قمة توظيف البرمجيات 2019
|
|
| |
| أفضل ل | |||
| التسعير | |||
ميزات IBM Kenexa تقييمات الموظفين
راجع القائمة أدناه لبعض ميزات تقييمات IBM Kenexa Employee:
- تنبؤات الأداء دقيقة مع اختبارات جاهزة للاستخدام
- نتائج التحقق من صحة واختبارات تمكين المحمول
- تنسيقات الاختيار من متعدد
- تقييم القدرات والقدرة
- ملامح مرشح مفصل
- الاستشارات متاحة لإنشاء تقييم مخصص
- تمت إضافة الاختبارات حسب احتياجات السوق
موارد البرمجيات التوظيف مفيدة
أفضل 7 خيارات لبرامج التوظيف لعام 2018 - يتم استخدام برنامج توظيف لمساعدة الشركات في العثور على أفضل المواهب من خلال النشر في لوحات الوظائف وتتبع السير الذاتية للمتقدمين. يمنعك من الاضطرار إلى الاحتفاظ بالملفات الورقية أثناء إجراء عملية المقابلات. اقرأ هذا الدليل لمعرفة ما هو برنامج التوظيف الذي يلائم احتياجات عملك الصغير من حيث التكلفة وسهولة الاستخدام والميزات.
يجب عليك توظيف مدير الموارد البشرية أو المجند؟ - عندما تحتاج إلى توظيف شخص ما ، لديك خياران. يمكنك استخدام مدير الموارد البشرية الداخلي (الذي يكون على جدول الرواتب الخاص بك ويركز على بعض أو كل من وقتهم في البحث عن المرشحين والتوظيف) أو يمكنك استئجار مجند خارجي (فرد طرف ثالث يساعد الشركات في العثور على المرشحين للوظائف). ، سنناقش إيجابيات وسلبيات كل منها ومتى يجب عليك استخدام واحد مقابل الآخر.
أعلى 25 إستراتيجيات توظيف من الايجابيات - كيف يمكنك استخدام استراتيجيات التوظيف للحصول على العمال المؤهلين للانضمام إلى عملك الصغيرة؟ ، جمعنا أفكارًا من أصحاب الأعمال التجارية الصغيرة مثلك ومحترفي الموارد البشرية وموظفي التوظيف وغيرهم من مديري التوظيف في أفضل 25 استراتيجية توظيف لتزويدك بالموهبة ، من أجل الحصول على أفضل المواهب.
الأسئلة المتداولة حول تقييمات موظفي IBM Kenexa
هل توفر تقييمات IBM Kenexa Employee التجريبية المجانية؟
نعم فعلا. يمكن للمستخدمين المهتمين بالتسجيل في "خطة اختبار العينة" لتجربة تقييمات وتقارير الموظفين المعدة مسبقًا لمدة 14 يومًا.
ما هي أنواع أسئلة الاختبار التي لدى IBM Kenexa Employee تقييمات؟
تكون تقييمات موظف IBM Kenexa بتنسيق اختبار القبول المتعدد (CAT). كما يقدم اختبارات المحاكاة.
IBM Kenexa تقييمات الموظف نظرة عامة فيديو
يوضح هذا الفيديو كيف يمكن أن تساعدك تقييمات IBM Kenexa Employee على العثور على الشخص المناسب لوظائف مؤسستك.
أعلى IBM Kenexa تقييمات الموظفين بدائل
لست متأكدًا مما إذا كانت تقييمات موظف IBM Kenexa مناسبة لك؟ قراءة مراجعاتنا لجميع كبار مقدمي برامج التوظيف.
