Glassdoor هو موقع مراجعة لأصحاب العمل يتضمن أدوات الرواتب ولوحة عمل مجانية. من الأفضل للشركات التي تركز على العلامة التجارية لأصحاب العمل وتشجيع الباحثين عن عمل على التقديم. في المقابل ، في الواقع هو مجلس العمل المجاني الذي يوفر مراجعات صاحب العمل وأدوات الرواتب. من الأفضل للشركات التي تحتاج إلى ملء المراكز المفتوحة بسرعة.
يمكنك تبسيط عملية نشر الوظائف وإدارة المتقدمين من كلا الموقعين باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS). يجعل Homebase Hiring من نشر الوظائف على لوحات متعددة وتتبع تقدم المرشحين - كل ذلك من لوحة معلومات واحدة. يمكنك أيضًا الحصول على أكثر من 100 قالب وصف وظيفي مجاني تم اختباره في السوق يمكنك تخصيصه لعملك. ابدأ اليوم مجانًا.
زيارة Homebase
كيف قمنا بتقييم Glassdoor مقابل الواقع
تحتاج الشركات الصغيرة إلى وسيلة للعثور على موظفين جدد ومؤهلين بسرعة. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم لأصحاب الأعمال الصغيرة أن يتمكن الموظفون المحتملون من العثور على وظائفهم المفتوحة والحصول على معلومات عن شركتهم وتشجيعهم على التقدم لشغل وظائف مفتوحة. كل من الواقع و Glassdoor تقديم حلول لمساعدة أرباب العمل تجنيد.
بناءً على احتياجات الشركات الصغيرة ، تشمل المعايير التي استخدمناها لتقييم Glassdoor vs.
- السعر:كلاهما لديه خيارات وخطط مجانية بأسعار معقولة للشركات الصغيرة
- سهولة الاستعمال: كلاهما بديهية ، مما يجعل من السهل على الباحثين عن عمل وأصحاب العمل استخدامها
- نشر الوظيفة: كلاهما يسمح للشركات بنشر وظائف مفتوحة والإعلان عنها
- صفحة الشركة: كلاهما يوفر صفحة شركة لاستخدامها في إعلانات الوظائف والعلامات التجارية لصاحب العمل
- مراجعات الشركة: كلا نشر مراجعات من الموظفين الحاليين والسابقين
- الباحثين عن عمل: كلاهما لديه الكثير من الباحثين عن عمل باستخدام الموقع ؛ في الواقع يوجد 200 مليون باحث عن وظيفة في حين أن Glassdoor لديه 57 مليون
- أدوات الراتب: كلاهما يوفر أدوات لأصحاب العمل والموظفين لتحديد الوظيفة التي يجب أن تدفع من حيث الراتب
- مراجعات الشركة: يوفر كلاهما قسمًا للموظفين الحاليين والسابقين لمشاركة ملاحظاتهم حول الشركة
Glassdoor مقابل الواقع في لمحة
| سعر الاستخدام | ||
| وظيفة المجلس النشر | ||
| تسعير إعلان الوظيفة | (0.25 سنتًا - 1.50 دولار وما فوق) | |
| عدد المستخدمين | ||
| استئناف البحث | (يكلف 100 دولار - 250 دولار شهريًا للاتصال بالمرشحين الذين لم يتقدموا بطلب) | |
| صفحة الشركة | ||
| مراجعات الشركة | ||
| أدوات الراتب | ||
| سهولة الاستعمال | موافق لأصحاب العمل | سهل لأصحاب العمل |
| معلومات اكثر |
نوصي مستخدمي الأعمال بالعمل مع كل من في الواقع و Glassdoor ، وإن كان ذلك لأسباب مختلفة قليلاً.
عند استخدام Glassdoor
بدأ Glassdoor كموقع على الويب للسماح للموظفين بتقديم تقييمات مجهولة المصدر لشركتهم ليتمكن الموظفون المحتملون الآخرون من قراءتها. لذلك ، إنه المكان المثالي لإدارة علامة العمل الخاصة بك. بالإضافة إلى ذلك ، كما هو الحال بالفعل ، فإنه يحتوي على أدوات الرواتب ووظائف الوظائف وأدوات العمل التي تتيح لك إنشاء ملف تعريف الشركة المثالي. يمكنك الإعلان عن وظائف مفتوحة على Glassdoor. ومع ذلك ، ليس لديها طريقة للبحث عن السير الذاتية للباحثين عن عمل السلبيين والوصول إليهم مثلما يفعل بالفعل.
زيارة Glassdoor
"Glassdoor مفيد للحصول على منظور من الموظفين السابقين وإلقاء نظرة من الداخل على عملية المقابلة في المنظمة ؛ كيفية الاستعداد للمقابلة ، والمدة التي تستغرقها العملية في الحياة الحقيقية ، وما هي أنواع الأسئلة التي سيتم طرحها وما إلى ذلك.
"في العام الماضي ، دفع Glassdoor موقع التوظيف الخاص بهم أيضًا. أعتقد أنهم يواجهون مشكلة "انتقالية" للعلامة التجارية لأنهم لا يعرفون باسم موقع النشر. أطلب دائمًا من المرشحين أخذ تعليقات Glassdoor بحبوب ملح لأن 99 بالمائة من التعليقات تأتي من موظفين "سابقين" ، مما يعني الأشخاص الذين استقالوا و / أو تم إنهاء خدمتهم ".
- كاثلين ستيفي ، المدير التنفيذي لشركة نافيجا للتوظيف
متى تستخدم في الواقع
في الواقع هو لوحة العمل رقم واحد في الولايات المتحدة. هناك ما يصل إلى 3 ملايين شركة تنشر وظائفها المفتوحة على "في الواقع" ، ولديها أكثر من 200 مليون من طلبات الباحثين عن عمل ، وهو ما يمثل أربعة أضعاف ما هو عليه في Glassdoor. يمكنك استخدام بالفعل لنشر وظائف غير محدودة مجانًا بينما تقتصر النسخة المجانية من Glassdoor على ثلاث وظائف. في الواقع ، يمكنك الإعلان عن وظائف من خلال تحديد ميزانيتك بدلاً من دفع ثمن الحزمة كما هو مطلوب في Glassdoor.
يمكنك أيضًا مشاهدة السير الذاتية للباحثين عن عمل ، وإنشاء صفحة للشركة والمهن ، وتحديد الراتب الذي يجب دفعه وتحسين العلامة التجارية لصاحب العمل. لذلك ، من الأفضل استخدام "في الواقع" عندما تبحث بنشاط عن المرشحين.
زيارة في الواقع
"من وجهة نظر مدير التوظيف أو التوظيف ، فإن الموقع Fact.com هو بالتأكيد" الأكبر هو الأفضل "الآن في مجالس الوظائف ويستمر في النمو ؛ إذا قمت بنشرها بالفعل ، فستحصل على عدد من المتقدمين ، لكن هذا لا يعني أنهم يتمتعون بجودة عالية. يبدو أن Glassdoor يحصل على جودة أعلى من طالب العمل ، ولكن حجمه أقل من الواقع ".
- كريستي هوبكينز ، الرئيس التنفيذي لشركة فور بوينت للاستشارات
Glassdoor vs. في الواقع - أيهما أفضل للباحثين عن عمل؟
بالإضافة إلى كونها لوحة عمل ، تقوم في الواقع بتجميع الوظائف من مواقع نشر الوظائف الأخرى ومقاطعتها في الواقع. من وجهة نظر الباحث عن عمل ، ربما يكون في الواقع أفضل مكان للبحث عن وظيفة. المزيد من أصحاب العمل ينشرون وظائف في الواقع أكثر من أي مجلس عمل آخر حتى Glassdoor المشاركات مواقفها المفتوحة على الواقع.
ومع ذلك ، بمجرد العثور على وظيفة تريدها ، من الجيد مراجعة مراجعات الشركة على كلا الموقعين. في الواقع ، على Glassdoor ، ستحصل على نظرة ثاقبة لما تشبه عملية مقابلة الشركة.
أدوات الرواتب في الواقع تظهر ما تدفعه وظيفة سيو.
صفحة الشركة
في الواقع ، تشبه صفحة الشركة على صفحة ملاحظات الشركة على Glassdoor. ويوفر مراجعات حالية وسابقة للموظفين ، والرواتب ، والصور ، والوظائف المفتوحة وقسم سؤال وجواب حيث يمكن للباحثين عن عمل طرح الأسئلة.
FitSmallBusiness صفحة الشركة على الواقع.
يتم عرض كل هذه المعلومات في لقطة كما هو موضح أعلاه. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لمقدمي الطلبات متابعة الشركة باستخدام زر "متابعة" في أعلى الصفحة. بهذه الطريقة ، سيعرفون متى يتم نشر وظائف جديدة ، على سبيل المثال.
يمكنك المطالبة بتحديث صفحة شركتك وتحديثها وتخصيصها مجانًا من خلال حقًا. بالمقارنة ، فإن تخصيص صفحة مراجعة شركتك على Glassdoor يتطلب منك الترقية إلى خطة مدفوعة.
الإعلان عن الوظائف
الإعلان عن وظيفة في الواقع يعتمد على نموذج الدفع لكل نقرة. في الواقع تسميها "رعاية وظيفة". كيف تعمل هو تعيين ميزانية ، قل 5 دولارات في اليوم ودفع لكل نقرات تتراوح بين 25 سنتًا إلى 1.50 دولار. يعتمد سعر النقرة على المنافسة في سوق العمل ، على عكس الإعلان على Google.
على سبيل المثال ، تكلف النقرات المدفوعة في سوق ريفية صغيرة أقل من تكلفةها في منطقة حضرية رئيسية مثل سان فرانسيسكو أو نيويورك. لمعرفة المزيد ، اقرأ كيف تحصل على أقصى استفادة من نشر عملك بالفعل.
المميز صاحب العمل
مثل الإعلانات الصورية على Glassdoor ، يمكنك الدفع لتصبح رب عمل متميزًا في الواقع. ما يعنيه ذلك هو أنه سيكون لديك إعلان معروض على الشريط الجانبي عندما يبحث شخص ما عن شركتك أو عندما تظهر إحدى وظائفك الممولة في نتائج البحث.
استئناف البحث
يُعد استئناف البحث ميزة تميز بالفعل بصرف النظر عن Glassdoor ومعظم لوحات الوظائف الأخرى. يمكنك البحث عن السير الذاتية مجانًا. ثم ، عندما تجد مرشحًا ترغب في الاتصال به ، يمكنك دفع رسوم شهرية. مقابل 100 دولار شهريًا ، يمكنك الاتصال بما يصل إلى 30 من الباحثين عن عمل بينما يسمح لك 250 دولارًا بالاتصال بما يصل إلى 100. وهذا مفيد عندما تريد التواصل وتشجيع أفضل المواهب للتقديم على وظيفة شاغرة مفتوحة.
تتبع مقدم الطلب
في الواقع يسمح لك بتتبع المتقدمين ، ويوفر اختبارات فحص ما قبل التوظيف ، ويتكامل مع ATS لجهة خارجية مثل Homebase Hiring. مع Homebase ، يمكنك النشر على لوحات وظيفة متعددة ؛ فرز وتصفية وجدولة المتقدمين ؛ وإرسال تذكيرات المقابلة تلقائيًا للحد من عدم الحضور. ابدأ مجانًا.
زيارة Homebase
Glassdoor التسعير والميزات
نشر وظيفة مجاني على Glassdoor لمدة تصل إلى سبعة أيام. يمكنك أيضًا المطالبة بحساب صاحب العمل الخاص بك مجانًا. بعد ذلك ، يكلف Glassdoor من 249 إلى 600 دولار شهريًا حسب عدد الوظائف التي تريد نشرها والميزات المحددة التي تريد إضافتها.
تسعير Glassdoor ليس شفافًا ولا يتم نشره على موقعه على الويب. يعتمد أيضًا على موقعك. على سبيل المثال ، يكلف نشر وظائف في نيويورك أكثر من كنساس. لذلك ، سيتعين عليك التحدث إلى قسم المبيعات الخاص بهم لتحديد عدد الوظائف المنشورة وموقعك ومجموعة الميزات التي تحتاج إليها.
فيما يلي مقارنة بين ميزات Glassdoor’s Free مقابل الميزات المحسّنة.
Glassdoor التسعير الجدول
ميزة Glassdoor حر المحسن السعر حر
3 وظائف شاغرة لمدة 7 أيام249 دولار في الشهر وما فوق
دعوة للحصول على الاقتباسنشر وظائف ✔ ✔ استخدام أدوات الرواتب ✔ ✔ تحديث معلومات الشركة الأساسية ✔ ✔ الرد على الاستعراضات ✔ ✔ انظر من يشاهد ملفك الشخصي ✔ ✔ محتوى مخصص ✔ وظيفة وظيفة العلامات التجارية ✔ الإعلان عن فرص العمل والإعلان المستهدف ✔ تحليلات البيانات ✔ فيما يلي بعض الميزات التي يقدمونها.
نشر الوظيفة
نشر الوظائف مجاني ، حتى سبعة أيام لشغل وظيفة واحدة إلى ثلاث وظائف. هذا شيء رائع إذا كان لديك بدء تشغيل لمرة واحدة وترغب في الحصول على سير ذاتية مجانية من الباحثين عن عمل. ومع ذلك ، على المدى الطويل ، إذا كنت ترغب في استخدام النظام الأساسي لجميع إعلانات الوظائف الخاصة بك ، فسوف يتعين عليك دفع ثمن الحزمة.
يمكن أن يتراوح هذا من 249 دولارًا شهريًا ، بناءً على موقع عملك وعدد الوظائف التي ترغب في نشرها مرة واحدة. إذا كنت تستخدم الموقع فقط لإعلان الوظائف ، فهي في الواقع بديل رائع ومجاني.
أدوات الراتب
مثل في الواقع ، أدوات الرواتب مجانية. صممت Glassdoor أدوات الراتب بناءً على حاجة الموظفين لمعرفة ما يمكنهم توقع دفعه. تعتمد بياناتهم على الرواتب التي أبلغ عنها مجهولون من قبل العمال الذين يحملون نفس الوظائف أو ما شابهها. إليكم مثال.
أدوات الرواتب على Glassdoor تظهر ما تدفعه وظائف SEO.
صفحة الشركة
صفحة شركتك هي حيث يمكنك مشاركة معلومات حول شركتك مع الباحثين عن عمل. يمكنك المطالبة بصفحة شركتك مجانًا على Glassdoor وكذلك في الواقع. صفحة الشركة هي المكان الذي يتعلم فيه الباحثون عن عمل المزيد عن شركتك وثقافتها. في Glassdoor ، يمكنهم حتى معرفة مدى صعوبة إجراء مقابلة للحصول على وظيفة.
في المقارنة ، في الواقع يوفر المزيد من المعلومات الأساسية. إليك ما تبدو عليه صفحة شركة FitSmallBusiness على Glassdoor. ومع ذلك ، لتخصيص صفحة شركتك ، ستحتاج إلى الاتصال بشركة Glassdoor للحصول على عرض أسعار للمبيعات.
صفحة شركة FitSmallBusiness على Glassdoor.
يضيف هوبكنز:
من وجهة نظر الباحثين عن عمل ، تعد مراجعات الشركات على Glassdoor مفيدة بشكل لا يصدق في الحصول على طريقة خفية لمعرفة المزيد عن ثقافة الشركة - هل تقوم الشركة حقًا بما تفعله خلال عملية المقابلة؟
"في الواقع ، نحن نبحث عن عملاؤنا في التوظيف على Glassdoor لمعرفة المزيد عنهم ولماذا يحتاجون إلى مساعدة من شركة لاكتساب المواهب وكذلك بالنسبة لعملائنا في مجال استشارات الموارد البشرية. إنه يوفر لنا معلومات لا تقدر بثمن لسماعها من المستويات الأخرى للمؤسسة عن تلك التي عادة ما نوقع العقد معها. "
الإعلان عن الوظائف
على الرغم من أنه يمكنك نشر وظيفة على Glassdoor مجانًا ، إلا أن الإعلان عن هذه الوظيفة يتأكد من ظهورها في أعلى نتائج بحث الباحثين عن عمل. تبلغ تكلفة الحزم التي تتضمن الإعلان عن الوظائف 249 دولارًا شهريًا وحتى على Glassdoor. يمكنك استهداف الباحثين عن عمل حسب الدور أو الموقع أو الصناعة. يمكنك عرض بيانات حول أداء إعلاناتك وتعزيز وظائفك حتى يتم عرضها في نتائج البحث و / أو إرسالها إلى المرشحين عبر رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالتنبيه الوظيفي.
عرض الإعلان
تقدم Glassdoor إعلانات مصورة تستهدف الباحثين عن عمل الفرديين بناءً على متغيرات مثل الموقع والمهنة والتركيبة السكانية الأخرى. يمكن أن يضع إعلانك حتى في ملف تعريف المنافس ، حتى يرى الباحثون عن عمل إعلانك عند البحث عن شركات أخرى.
الملف الشخصي المحسن
يتيح الملف التعريفي المحسن لرجال الأعمال تخصيص ملفه الشخصي الخاص بشركة Glassdoor ، وعرض التحليلات وتعزيز الوظائف المفتوحة من خلال الإعلانات.
استئناف البحث
بمجرد التقدم للمتقدمين لوظيفة ، يمكنك مشاهدة سيرتهم الذاتية على الإنترنت. ومع ذلك ، لا يمكنك البحث عن المرشحين والاتصال بهم إذا لم يتقدموا لشغل وظيفة قمت بنشرها. في الواقع ، بالمقارنة ، يسمح لك بمشاهدة جميع السير الذاتية مجانًا.
تتبع مقدم الطلب
على الرغم من أن Glassdoor لديه برنامج شريك ATS ، إلا أنه لا يأتي مع أدوات تتبع المتقدمين المضمنة مثل بالفعل. يتكامل Glassdoor مع العديد من أنظمة تتبع الجهات الخارجية ، لذلك يمكنك إدارة نشر الوظائف والمتقدمين بالطريقة التي تريدها. يجعل Homebase Hiring من السهل إدارة المتقدمين والنشر على Glassdoor ، وبالفعل ، وغيرها من لوحات الوظائف العليا ، كل ذلك من لوحة معلومات بسيطة. كما يتيح لك جدولة المقابلات وإرسال رسائل تذكير لتبسيط عملية المقابلة. ابدأ مجانًا.
زيارة Homebase
في الواقع مقابل Glassdoor: سهولة الاستخدام
من وجهة نظر الباحث عن عمل ، فإن كلا الموقعين سهل الاستخدام. ومع ذلك ، من وجهة نظر صاحب العمل ، يكون نشر الوظيفة أكثر تعقيدًا على Glassdoor. يتم إنشاء حساب وإعلان وظيفة عن طريق إنشاء حساب مجاني على الواقع. على Glassdoor ، يمكنك إنشاء حساب مجاني ، ولكن إذا كنت ترغب في الإعلان عن وظيفة ، فأنت بحاجة إلى التحدث إلى شخص ما في المبيعات لشراء حزمة.
في الواقع سهولة الاستخدام
في الواقع لديه واجهة واضحة مع القوائم لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يحتوي على تطبيق جوال للباحثين عن عمل للبحث عن أصحاب العمل والتقدم للوظائف. كما أن لديها تطبيق جوال لأصحاب العمل لنشر وظائف وإدارة المرشحين الذين تقدموا.
في الواقع لديه واجهة مستخدم مبسطة للباحثين عن عمل وأصحاب العمل.
على النقيض من Glassdoor ، تركز صفحة أصحاب العمل في الواقع على الميزات التي تحتاجها الأعمال ، مع تعليمات خطوة بخطوة لنشر وظيفة ، والبحث عن السير الذاتية وعرض العلامة التجارية لصاحب العمل الخاص بك على صفحة شركتك. يمكنك أيضًا عرض موارد التوظيف والأسعار والتسعير والمزيد من صفحة صاحب العمل.
Glassdoor سهولة الاستخدام
Glassdoor يجعل من السهل على الباحثين عن عمل العثور على وظائف ونشر الاستعراضات. يحتوي على تطبيق جوال للباحثين عن عمل ، ولكن ليس للشركات / أرباب العمل لإدارة منشوراتهم أو تطبيقاتهم الوظيفية. بالإضافة إلى ذلك ، تحتوي صفحة الويب الخاصة بـ Glassdoor على لوحة معلومات بها أدوات للسماح للباحثين عن عمل بإعداد تنبيه وظيفي ، ومتابعة الشركات ، وكتابة مراجعة وتحميل سيرة ذاتية ، كأمثلة.
لدى Glassdoor نظام سهل الاستخدام للباحثين عن عمل.
في المقابل ، فإن صفحة صاحب العمل على Glassdoor هي القليل من المبيعات. يمكنك التسجيل أو نشر الوظائف أو الرد على المراجعات أو التحدث إلى المبيعات. تسمح القوائم الموجودة أعلى صفحة صاحب العمل لأصحاب العمل بمشاهدة المنتجات والموارد والمدونة والمساعدة عبر الإنترنت والمطالبة بحساب صاحب العمل المجاني.
في الواقع مقابل Glassdoor: خدمة العملاء
نظرًا لأن كل من "في الحقيقة" و "جلاس دور" يخدمان جمهورين متميزين ، فمن المهم معرفة كيفية تقديم الخدمة لكل منهما. الباحثين عن عمل الذين يبحثون عن عمل وأرباب العمل الذين يبحثون عن العمال. إليك كيفية مقارنة خدمة العملاء الخاصة بهم:
في الواقع خدمة العملاء
يوفر بالفعل دعم العملاء من الساعة 8 صباحًا إلى الساعة 8 مساءً التوقيت الشرقي. يتم تقديم الدعم لكل من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يدعم مركز الاتصال بخدمة الدعم أيضًا الناطقين باللغتين الإنجليزية والإسبانية. يمكن للمستخدمين الاتصال أو إرسال طلب بريد إلكتروني أو استخدام Twitter لإرسال مشكلتهم إلىIndeedSupport.
مثل Glassdoor ، يوفر أيضًا في الواقع مركزًا قويًا لمساعدة أرباب العمل ينظمه موضوعات مثل الاتصال بالمرشحين ونشر الوظائف وإدارتها وصفحات الشركة.
Glassdoor خدمة العملاء
يوفر Glassdoor دعم العملاء من خلال ملء نموذج عبر الإنترنت. يمكنك أيضا الاتصال بهم عن طريق الهاتف. لا يتم تزويد الباحثين عن عمل بخيار للاتصال. يمكنهم ملء نموذج أو استخدام موضوعات المساعدة فقط.
إذا بقيت على صفحة Glassdoor على موقع "For Employers" لفترة كافية ، فستظهر نافذة Chatbot. ومع ذلك ، يبدو أنه لا يرد على أسئلة خارج برمجتها ؛ بدلاً من ذلك ، ستقوم بإعداد مكالمة مبيعات أو إعادة توجيهك إلى موقع الويب للحصول على إجابة. إنه ليس برنامج Chatbot مفيدًا للغاية.
في الواقع مقابل Glassdoor: مراجعات العملاء
إنه من غير العدل إلى حد ما تقييم "في الواقع" و "جلاسدوور" جنبًا إلى جنب ، حيث يوفر "في الواقع" المزيد من الميزات مجانًا وكان في مجال نشر الوظائف لفترة أطول بكثير. ومع ذلك ، إليك ما وجدناه.
في الواقع مراجعات العملاء
بشكل عام ، يوجد في الواقع مزيد من المراجعات وتقييمات أعلى للعملاء على مواقع مراجعة الجهات الخارجية. يقوم العملاء بتصنيفها بين ثلاثة وخمسة من أصل خمس نجوم حسب موقع المراجعة الذي تنظر إليه. هذا أعلى بكثير من Glassdoor. يميل أصحاب العمل إلى الإعجاب بالقيمة وعدد المرشحين. الباحثين عن عمل مثل سهولة الاستخدام. ومع ذلك ، في الواقع معدل الموظفين 3.5 من أصل خمسة ؛ هذا أقل قليلاً من معدل الموظف Glassdoor كصاحب عمل.
Glassdoor مراجعات العملاء
استنادًا إلى مواقع مراجعة الجهات الخارجية ، بما في ذلك شؤون المستهلك ، ليس لدى Glassdoor مراجعات رائعة لموقعها الإلكتروني أو خدمتها. لقد تم تقييمه بحوالي نجمتين من أصل خمس نجوم في المتوسط. بعض العملاء يعجبهم خدمة العملاء والبعض الآخر لا. يدعي الباحثون عن عمل أنه يمكن لأصحاب العمل إزالة التعليقات السيئة. على الجانب الإيجابي ، معدل موظفي Glassdoor العاملين في الشركة أربعة من أصل خمسة نجوم.
الخط السفلي
في الواقع و Glassdoor كلاهما أدوات عظيمة للتجنيد. في الواقع ، نجد أنه أفضل مجلس عمل لأصحاب العمل بسبب إعلاناتهم الوظيفية المجانية وأدوات استئناف البحث وميزات تتبع المتقدمين المجانية. مثل Glassdoor ، في الواقع لديها أيضا أدوات الرواتب واستعراض الشركة. ومع ذلك ، نوصي الشركات الصغيرة بالمطالبة بصفحة الشركة المجانية على كلا الموقعين. إنها طريقة رائعة لإدارة العلامة التجارية لصاحب العمل.
على الرغم من أن إعلانات الوظائف وغيرها من الأدوات مجانية في الواقع ، فإن الإعلان على أي لوحة عمل سيحسن فرصك في العثور على أفضل المرشحين للوظائف. تحقيقًا لهذه الغاية ، يوفر في الواقع مبلغ 50 دولارًا كضمان مجاني عند التسجيل. يمكنك التسجيل الآن ، ونشر الوظائف مجانًا واستخدام رصيد الكفالة في أي وقت.
زيارة في الواقع واحصل على 50 دولارا في رصيد الرعاية الحرة
